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Le ressenti en fin de service peut se raconter sans dévoiler les détails du métier. Parlez de votre expérience en évitant les noms des clients et collègues. Il ne s’agit ni d’évaluer l’entreprise ni de recruter.
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Le ressenti en fin de service peut se raconter sans dévoiler les détails du métier. Parlez de votre expérience en évitant les noms des clients et collègues. Il ne s’agit ni d’évaluer l’entreprise ni de recruter.
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Idées à essayer
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- Le ressenti en fin de service peut se raconter sans dévoiler les détails du métier. Parlez de votre expérience en évitant les noms des clients et collègues. Il ne s’agit ni d’évaluer l’entreprise ni de recruter.
- Ce sont des pistes pour votre usage, pas des publications de vrais utilisateurs.
Questions
Par quoi commencer ?
Le ressenti en fin de service peut se raconter sans dévoiler les détails du métier. Parlez de votre expérience en évitant les noms des clients et collègues. Il ne s’agit ni d’évaluer l’entreprise ni de recruter.
Comment commencer simplement ?
Partez d’une scène et choisissez ce que vous souhaitez en dire. Une photo adaptée ou quelques mots suffisent, sans raconter toute la journée dans l’ordre. Pour commenter ou échanger, lisez d’abord la vraie lanterne de l’autre personne et choisissez ensuite votre réaction.
Comment utiliser cette fonction ?
Dans la vue mondiale, sélectionnez une vraie lanterne d’une autre personne, lisez sa fiche puis ouvrez les commentaires. Il s’agit de réactions publiques. Pour une discussion privée, utilisez l’action de message de cette lanterne, sans exposer d’informations privées en commentaire.
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